脑叶公司是一款并不普通的经营类游戏，在这款游戏中玩家们经营的并不是一家普通的公司，而是一家充满着怪物，需要将怪物们收容管理起来的特殊机构。玩家需要在游戏的过程中，控制住怪物们的危害效果，并且利用这些怪物的特殊能力进行商业活动，无论是贩卖怪物还是出售怪物的产物，甚至是让外来客户接受怪物的治疗，都是玩家们可以赚钱的好办法。但要注意的是，这款游戏中的怪物们能力非常复杂，需要玩家采取针对性的措施来进行收容，否则非常容易翻车哦!
一：卖主叛徒攻略法(萌新主管首选)
前置条件：已解锁兔子队，配备处决弹(非必需)或魔弹射手这类可快速清除文职人员且无次生灾害的异常。
人员配置：需2名核心员工。第一位(叛徒战神)要求勇气属性为最高，穿戴蓝抗1.0以下的A级护甲(审判鸟护甲最佳);第二位员工负责辅助，专门操作魔弹射手，只要有能量就持续开火清除其他员工及文职人员，直至公司仅剩余这两人。期间需让负责白夜的员工持续对白夜进行工作，防止其计数器下降。
操作流程：
1.处决负责魔弹射手操作的员工。
2.让战神员工在休息室待命，等待白夜计数器降至1。
3.按下暂停键，用手机计时43秒后再次暂停，派遣兔子队抹杀该部门(不要撤出员工)。
4.战神员工会陷入恐慌，此时白夜突破收容，恐慌状态的战神将转化为叛徒。
5.叛徒可免疫所有伤害并自动攻击白夜本体，只需挂机等待白夜被消灭，返回记忆库后即可获得“失乐园”。
6.最后让战神员工对白夜进行工作，获取装备后即可完成攻略，无需再次面对。
二：螺旋考验速通法
通过反复重开游戏将白夜刷新在控制部，对其工作直至触发绿色午夜(期间无需重开)。完成准备工作后，将其他员工安置在安全区域，等待白夜突破收容后开启午夜考验，躲避激光与使徒攻击，利用螺旋考验的机制压制白夜后返回数据库，效率较高。
三：集合速推攻略法(对战斗人员素质要求较高)
首次挑战白夜时记录十二使徒的名称，随后让主力员工集结在休息室附近，将使徒放逐到距离白夜最远的部门，触发第十二个使徒转化白夜的机制。此时除守卫使徒外，其他使徒距离较远，可派遣兔子队封锁使徒群拖延时间，同时全体主力集合，借助蓝盾走位集体攻击(F2A)，躲避使徒特殊攻击后快速消灭两个守卫使徒，随后集火白夜本体。注意白夜的蓝圈会复活使徒并造成大量蓝伤，需时刻保持护盾防御与灵活走位，避免被偷袭。
四：避难所随缘攻略法(未实测，设备压力较大)
依靠魔弹、一无等异常进行随机输出，由于白夜没有回血能力，理论上可成功，但耗时极长，可能因运行时间过久导致设备过载。
五：天启鸟套装挂机法(性价比低于第一种方法)
穿戴天启鸟装备的叛徒在房间内会周期性对白夜造成黑伤，可稳定通过，尤其是在镇压锁姐核心后能实现零损失，但挂机所需时间较长。
1.玩家将化身为一家怪物管理公司的主管，运营这家特殊性质的企业。
2.公司收容的怪物能产出新型能源，玩家的核心目标是收集这些能源。
3.随着能源收集总量的累积，玩家将逐步解锁更多部门的管理权限。
4.必须在保障员工安全、远离异常威胁的同时，确保能源生产效率维持在最佳水平。
5.针对不同异常执行不同类型的工作，所能获取的能源量存在显著差异。
6.部分异常不甘被人类囚禁，会不断尝试突破收容限制。
7.若未能及时镇压出逃的异常，局势将逐渐失控，最终导致整个公司陷入混乱。
1.一罪与百善(onesinandhundredsofgooddeeds)
极其友好的异想体，几乎不会对员工构成威胁。工作结果为绿色时可回复员工精神值，不过仍会造成少量精神(白色)伤害。该异想体偏好洞察工作，其次是交流工作，玩家也可根据员工的练级需求安排任意工作。其E.G.O装甲抗性为0.9/0.8/0.9/2.0，作为ZAYIN级装备属性出色，推荐前期使用。
2.别碰我(donttouchme)
旧版本中的“划水兼搞事”代表，每天因主管误触而导致死亡的员工数量极多。新版本中仅保留搞事特性，无法产出能源(玩家调侃“毫无用处”)。新版本中无法查看其资料，整备阶段点击“别碰我”会导致屏幕破碎，但仍可继续操作游戏;持续点击则会使屏幕破损加剧，最终触发经典的鬼畜宕机画面。游戏中点击其【名片】会导致全区域异常计数器归零;点击【房间】则会导致全公司员工死亡。不推荐选择，会无端增加翻车风险且无实际收益(不过集齐所有ALEPH装备的资深玩家可收藏用于触发全异常突破收容玩法)。
3.一罐打开过的韦尔奇牌海苏打(OpenedCanofWellcheers)
被玩家戏称为“皮皮虾”，是现版本最后一位ZAYIN级异常，背景故事较为黑暗。其设计灵感源自韩国网络都市传说，饮料外观和名称借鉴了知名品牌“welch”，该品牌的葡萄味饮料享誉全球。攻击类型从旧版本的蓝色攻击调整为物理(红色)攻击。员工完成工作后，会根据结果获得不同包装的苏打饮料：绿色或黄色结果对应的饮料有益;红色结果则会触发特殊能力，导致员工“乘坐灵魂小船消失在房间中”(实际为死亡)。仅推荐进行洞察和本能工作，其他工作可能导致员工死亡。E.G.O装备性能一般，适合收藏。
4.美女与野兽(beautyandthebeast)
讲述欲望与轮回主题的异想体，被玩家称为“脑叶公司抖M一号”，是较为友好的TETH级异常。连续两次进行压迫工作后会触发特殊能力“满绽”，导致执行工作的员工死亡并成为新的“美女与野兽”。镇压后会伏低身体表示顺从，进行其他工作后可恢复站立状态。虽然其最偏好压迫工作，但受特殊能力限制，推荐采用“压迫→洞察→压迫”的循环工作方式。E.G.O装甲性能一般，但其HE级武器杀伤力可观且无等级限制，适合前期过渡使用。
5.老奶奶(oldlady)
主题围绕“关爱空巢老人”，是较为友好的TETH级异常，会对员工造成精神(白色)伤害。拥有四点逆卡巴拉计数器，当房间内无作业且有员工完成其他异常的工作时，计数器减一;完成对其的工作时，计数器加一。计数器归零时触发特殊能力“传述故事，散播死亡”，房间内会充满黑色“孤独”物质，进入的员工会被缠绕并无法行动，同时持续受到微量白色伤害，之后计数器重置。老奶奶偏好洞察与沟通工作，尤其喜欢沟通。E.G.O装备性能中等，人海流玩家前期可备用。记得频繁与其互动，否则会带来困扰。
6.焦化少女(scorchedgirl)
灵感源自经典童话《卖火柴的小女孩》，是“脑叶公司抖M成员”，属于稍有难度的TETH级异常，会对员工造成较强的物理(红色)伤害。计数器最大值为二，工作结果为黄色或红色时可能导致计数器减一;计数器归零时触发特殊能力“为何只有我的故事是个悲剧?”，焦化少女会前往该区域主休息室，灼烧沿途员工并在休息室引发爆炸。其血量中等，弱白色武器，玩家可选择镇压或调走员工躲避爆炸。她偏好洞察和压迫工作，推荐优先安排这两类工作。E.G.O装甲性能中等，武器面板为全游戏最高，但受限于TETH级品质。其掉落的礼物是一根叼在嘴里的火柴，外观帅气。
7.被遗弃的杀人犯(abandonedmurder)
背景设定为沦为实验品的杀人犯，命运悲惨，是稍有难度的TETH级异常，会造成较强的物理(红色)伤害。计数器最大值为一，工作结果为红色时必定减少计数器并导致其出逃。该异想体弱黑色攻击，血量较高，但攻击力在公司内属于下游，派遣携带黑色武器的员工即可将其镇压回收容单元。它仅喜欢本能工作，不推荐安排其他类型的工作。E.G.O装备实用性较低，装甲虽有一定物理抗性，但弱精神(白色)伤害，易导致员工陷入恐慌。
8.蜘蛛囊(spiderbud)
主题围绕“母爱”，是较为友好的TETH级异常，会造成较强的物理(红色)伤害。当员工勇气等级低于二，或对其进行洞察工作时，会触发特殊能力：从黑暗中降下并凝视员工，将其拉至网上作为蜘蛛宝宝的食物。除绝对禁止的洞察工作外，可安排其他任意工作，其最偏好本能工作。E.G.O装甲实用性较强，全抗性0.7在TETH级中表现优秀，推荐前期使用。
9.惩戒鸟(punishingbird)
被玩家调侃为“鸟叶公司吉祥物”“脑叶公司扛把子一哥”(戏称“社会我小鸟”)，是较强的TETH级异常，会造成较强的物理(红色)伤害。管理难度较大，员工接近前常飞出收容室游荡。其对员工的伤害可忽略不计，若想让其返回收容室，有两种方法：派遣穿戴拟态装备的员工镇压;或让员工被其攻击数次后自行返回，否则会持续在公司内游荡。但绝对不能单纯镇压，否则会触发特殊能力“惩戒”，其腹部红色部分会变为巨喙，对员工造成巨额物理伤害(不过穿戴拟态装备可免疫此伤害)。推荐安排洞察工作，但由于其经常出逃，一天中很少有机会待在房间内。E.G.O装甲前期实用性较高，值得获取。可与巨鸟、审判鸟共同触发“黑森林中的怪物”事件，引出ALEPH级异常天启鸟。
1.营造诡异的游戏环境与独特的公司经营模式，玩家需充分发挥脑洞完成任务。
2.设有丰富的奖励机制，采用便捷的操作方式，玩家可通过完成不同挑战收集大量资源。
3.玩家需合理安排怪物管理，在异想世界中自由探索，揭秘更多隐藏剧情。
4.采用像素风格的卡通2D画面，融合极具创意的内容与精致的模拟经营玩法。
